Hallo eni,

erst einmal einen ganz dicken Tröst-Knuddler
Es ist immer das gleiche Spiel.... man (bzw. in diesem Fall "frau") will nicht nur gut, sondern perfekt sein. Frau muss ihrer Meinung nach sowieso immer was extra machen um die Anerkennung zu bekommen, die man(n) automatisch bekommt. Und das nicht nur beim Gehalt. Frau strengt sich also super an, leistet fraglos ihre 150 % und wenns sein muss auch 200 % (beispielsweise wenn ein Kollege ausfällt). Schließlich hat frau ja so etwas wie ein Pflichtbewusstsein. Frau will alles schaffen können - sowohl auf der Arbeit als auch privat. Und frau braucht selten Hilfe, weil sie ja perfekt sein will und zeigen will, dass sie alles selbst schafft, auch wenn alle Grenzen schon meilenweit überschritten sind.

...nachdenk...

Man(n) macht sich da nicht so nen Kopf... Man(n) sagt, es reicht, wenn ich meine Arbeit ordentlich und zuverlässig erledige, meinen Kram bis Feierabend fertig habe, pünktlich komme und so weiter. Und wenn ich das alles hinkriege, dann habe ich auch das Recht, nebenbei auf dem Flur rumzustehen und zu quatschen oder 5 Minuten länger Kaffeepause zu machen oder... Man(n) hat echt keine Ahnung, warum frau sich plötzlich so aufregt. Sonst war doch auch alles ok. Und wenn frau um Hilfe bittet, dann hilft man(n) ihr ja auch - aber bitte: immer sachte. Man(n) ist schließlich kein D-Zug sondern auch nur ein Mensch, noch dazu ein Mann. Alles auf einmal geht nicht. Und wenn es frau dann nicht schnell genug geht und sie wen anders fragt - bitte, soll sie machen. Ist ja ihre Sache. Ich hätte schon noch geholfen, aber eben nicht jetzt gleich hier und sofort.

...kopfkratz...

Oder wie war das? Männer kommen vom Mars und Frauen von der Venus... aber mal im Ernst. Es ist tatsächlich so, dass sich die Männer weniger Gedanken darüber machen, was passieren könnte, wenn der Stapel der Kollegin liegenbleibt. Dem macht das sicher nichts aus, der liegt morgen noch genau so da. Die Frau tappt da eher wieder in die Falle. Sie fühlt sich verantwortlich für die liegengebliebene Arbeit, egal ob es ihre ist oder nicht. Schafft sie es dann nicht selbst, den Stapel abzuarbeiten und der liebe Kollege pellt sich auch noch ein Ei darauf, ist sie total gefrustet. (Man, ich ackere hier für zwei - nicht nur jetzt, sondern öfter, ist ja meinetwegen auch ok, aber dieses EINE Mal, diese EINE EINZIGE Bitte ist jetzt auch wieder zuviel).

...nochmal nachdenk...

Eni, was würde denn passieren, wenn du auch nicht dazu kommst, die Arbeit deiner Kollegin aufzuarbeiten? Oder nur teilweise? Und du gehst zum Feierabend einfach pünktlich nach Hause? Eigentlich gar nichts. Aber ich kann dich verstehen - es geht mir ja nicht anders. Anschließend kann man buchstäblich die ganze Nacht nicht schlafen, weil das schlechte Gewissen sich andauernd wieder meldet. Bisher habe ich auch noch keine Möglichkeit gefunden das abzustellen.

...nach Idee such....

Vielleicht kannst du ja noch mal mit deinem Vorgesetzten genau klären, ob bzw. in wie weit du dafür zuständig bist und in wie weit dein Kollege mithelfen muss. Wenn es nicht anders geht, muss eben von "oben" die Arbeit aufgeteilt werden.

Hm... der langen Rede kurzer Sinn: mir fällt nix ein...
aus der Baustelle find ich auch grad nicht raus... na dann bleiben wir gemeinsam drin und überlegen mal weiter.



:-)

Kollegen bei den Vorgesetzten anschwärzen ist vielleicht nicht so doll, weil der Vorgesetzte eigentlich über all seine Mitarbeiter seine Hand hält und dann petzen passt ihm bestimmt nicht. Das macht man einfach nicht und könnte zum Bummerrang werden.

In der Regel merken die selber was los ist, dauert nur ein wenig länger. Ich würde den Kollegen einfach merken lassen, was ich von ihm halte und alles andere entwickelt sich.

LG
Zauni